Die Arbeitswelt inklusiver gestalten

Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation in Teilzeit (Stellenumfang 60 - 70 %).

Das machen Sie gerne:

  • Sie begleiten Menschen mit (Schwer-)Behinderung auf ihrem Weg im allgemeinen Arbeitsmarkt – individuell, empathisch und nachhaltig
  • Sie beraten und unterstützen Beschäftigte mit Behinderung und stehen ihnen auch langfristig zur Seite
  • Sie beraten Betriebe bei der Gestaltung und Sicherung inklusiver Arbeitsverhältnisse
  • Sie arbeiten mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung zusammen und unterstützen den Übergang ins Berufsleben
  • Sie vernetzen sich mit regionalen Partnern und Partnerinnen, gestalten aktiv Kooperationen und pflegen die Zusammenarbeit mit Reha-Trägern
  • Sie erstellen fachdienstliche Stellungnahmen und empfehlen geeignete Fördermaßnahmen

Das macht Sie aus:

  • Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und III)
  • Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und praxisnah zu beraten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B sowie gegebenenfalls einen PKW für Dienstfahrten

Ihre Benefits bei uns:

    • Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
    • Regelmäßige Fallsupervision
    • Alterszusatzversorgung (KZVK), Jahressonderzahlung, 30+ 2 Urlaubstage
    • Corporate Benefit, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft
    • Vergütung nach AVR Caritas (Eingruppierung S12)
    • Fachlicher Austausch und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz
  • Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Regelmäßige Fallsupervision
  • Alterszusatzversorgung (KZVK), Jahressonderzahlung, 30+ 2 Urlaubstage
  • Corporate Benefit, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft
  • Vergütung nach AVR Caritas (Eingruppierung S12)
  • Fachlicher Austausch und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz

Über uns:

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist in Trägergemeinschaft einer von drei Trägern des Inklusions- und Integrationsfachdienstes Freiburg und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig.